而立之年想轉(zhuǎn)行,如何找到"職業(yè)錨"?
"70后"和"80后"職場人也悄然度過他們的而立之年。
這個年齡段的職場人有些成家比較早,需要照顧家庭,尤其女性,在晉升的黃金期生孩子,產(chǎn)后返回職場,很多時候又回到原來的崗位,原地踏步。男性則在這個年齡段事業(yè)剛有起色,想繼續(xù)晉升需要投入更多的時間精力,努力進修業(yè)務知識和提升管理水平,同時在時間和精力上也需要平衡家庭和事業(yè)。
他們對目前所在崗位的薪酬期望以及晉升機會的要求越來越高,有一些人會因為達不到個人的期盼而跳槽或轉(zhuǎn)行,趁自己"還算年輕"再賭一把。
而立之年想轉(zhuǎn)行,如何找到"職業(yè)錨"?
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,發(fā)達國家需要動漫人才,中國更為迫切,動漫人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴重。據(jù)國家教委有關信息提供:中國動漫界共缺人才2000萬人,而國內(nèi)目前的動漫教育主要是高等學校影視動畫等相關專業(yè)的學歷教育,每年培養(yǎng)的大學畢業(yè)生約為20萬,遠遠不能滿足市場的需求,動漫技術人才極度短缺,迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請到符合要求的專業(yè)人員。
徐州暴雪國際影視動畫學院校區(qū)不但有大量的實踐上機課、項目實訓,還有小組大賽等活動。學校平時將理論教育和上級練習相結合,不但可以豐富理論知識,而且還可以鍛煉學員的實際動手能力,培養(yǎng)學員良好的工作習慣。所有在讀學員學習期間必須完成10個月的全真行業(yè)項目的研發(fā),學員學成后所掌握的軟件制作經(jīng)驗,相當于一名普通的動畫設計師兩年的工作經(jīng)驗,能夠進入企業(yè)直接上崗,實現(xiàn)與企業(yè)無縫對接,助你成功就業(yè)!
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